Главная страница
Общие сведения о поставщике социальных услуг
Структура и органы управления организации социального обслуживания
Формы и виды социальных услуг
Тарифы на социальные услуги
Получатели социальных услуг
Материально-техническое обеспечение социальных услуг
Финансово-хозяйственная деятельность
Предписание органов государственного контроля и независимая оценка качества оказанных социальных услуг
Порядок и условия предоставления социальных услуг
Внедрение профессиональных стандартов
Попечительский совет
Охрана труда
Противодействие коррупции
Вопрос-ответ
Опрос получателей социальных услуг
Дополнительная информация
Форма обратной связи
Карта сайта
![]() |
Внедрение профессиональных стандартов
С 1 июля 2016 года профессиональные стандарты стали обязательными для предприятий всех форм собственности В связи с вступлением в силу Федерального закона от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и статьи 11 и 73 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с 01 июля 2016 года работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части тех требований к квалификации работников, которые установлены в ТК РФ, иных нормативных правовых актах. Что такое профессиональный стандарт? Профессиональный стандарт представляет собой документ, содержащий в соответствии со статьей 195.1 Кодекса характеристику профессиональных навыков, опыта, умений и знаний, необходимых для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, описывающих в соответствии с макетом содержание конкретных трудовых функций, ранжированных по уровням квалификации в зависимости от сложности и ответственности выполняемой работы, в соответствии с которой работнику устанавливается трудовая функция. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ |